公司犯罪調查程序中如何處理涉及到的公司員工？

法律分析：在公司犯罪調查程序中，涉及到公司員工的處理應當遵循法律規定。公司應當按照相關規定對員工進行調查，并依據調查結果給予相應處理。同時，公司應當保護員工的合法權益，嚴格遵守法律程序和程序規定。

法律依據：

1.《中華人民共和國公司法》第一百一十九條 公司應當建立健全內部管理制度，規定工作職責、權限和工作程序，保證經營活動合法、合規。

2.《中華人民共和國刑法》第三十四條 法律人員和司法人員違反法律規定，徇私舞弊，給被告人附加刑罰，或者濫用職權，徇私舞弊，幫助被告人逃避法律懲罰的，依法追究刑事責任；造成嚴重后果的，依法追究刑事責任。

3.《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十九條 公安機關偵查犯罪案件，應當遵循合法、規范的程序，保障當事人的合法權益。

以上法律依據，公司在犯罪調查程序中，應當按照法律規定進行調查、處理，同時保障員工的合法權益，避免因錯誤處理導致的法律風險。

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