企業退休金計算辦法是怎樣的

一般職工需要達到規定的年齡之后才能申請退休，但退休并不意味著一定可以領取到退休金，這要看是否符合領取退休金的條件。當然，在計算退休金方面，很多勞動者都是搞不清楚的，那到底企業退休金計算辦法是怎樣的呢?要是你不清楚的話，可以一起在下文中進行了解?！居嬎惴椒ń榻B】：

①基礎養老金(省上年在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%

②過渡性養老金(省上年在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數1.4%符合政策增發額

③個人帳戶養老金個人帳戶儲存額÷計發月數

④定額補貼調劑金(25元)統籌項目內補貼×減發比例社會養老保險金的計算公式【退休養老金基礎養老金個人賬戶養老金】

1、個人賬戶養老金個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)12?！咀ⅰ磕壳?0歲為

195、55歲為

170、60歲為139。

2、基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%【注】本人指數化月平均繳費工資全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數【溫馨提示】：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。退休人員的個人賬戶儲存額年利息按月積數法計息，計算公式如下：年利息個人賬戶年初儲存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數×本年度記賬利率×112本年度支付月積數∑月支付額×(12-1)(為本年度各支付月份順序號，且1≤≤12)。養老保險計算解析

1、養老金的多少，與購買的時間長短和金額大小有關。繳費的基數大，繳費的時間長，退休時養老金會多，反之就少。由于每個人每個時段的繳費數量不一，因此養老金的計算按“分段計算、綜合結算”原則處理。

2、計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)12。目前50歲為

195、55歲為

170、60歲為

139，不再統一是120了。

3、在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為

0.

6，高限為3。上文中，就企業退休金計算辦法作出了介紹。由于不同勞動者在職期間繳納的養老保險費的檔次、期限等不同，因而造成在退休之后實際領取到的退休金數額也是不一樣的。而按照當前的規定來看，一般領取退休金的需要已經交滿15年的養老保險費用才行。

【本文關聯的相關法律依據】

《實施若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

《實施若干規定》第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com