企業和員工解除勞動合同協議書的相關規定是什么?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 17:19:33
企業和員工解除勞動合同協議書的相關規定是什么?
律師解答。公司和員工解除勞動合同協議書的相關規定是《中華人民共和國勞動合同法》,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
導讀律師解答。公司和員工解除勞動合同協議書的相關規定是《中華人民共和國勞動合同法》,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
律師解答:
公司和員工解除勞動合同協議書的相關規定是《中華人民共和國勞動合同法》,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。
【法律依據】:
《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
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