公司工資發放必須通過銀行嗎?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 17:26:43
公司工資發放必須通過銀行嗎?
不是必須。用人單位可委托銀行代發工資,也可自行發放員工工資。法律依據:《工資支付暫行規定》 第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。鎮燃勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委托他人代領。用人單位可委托銀行代發坦答工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,御信虛并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
導讀不是必須。用人單位可委托銀行代發工資,也可自行發放員工工資。法律依據:《工資支付暫行規定》 第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。鎮燃勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委托他人代領。用人單位可委托銀行代發坦答工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,御信虛并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
不是必須。用人單位可委托銀行代發工資,也可自行發放員工工資。法律依據:《工資支付暫行規定》 第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。鎮燃勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委托他人代領。用人單位可委托銀行代發坦答工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,御信虛并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
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公司工資發放必須通過銀行嗎?
不是必須。用人單位可委托銀行代發工資,也可自行發放員工工資。法律依據:《工資支付暫行規定》 第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。鎮燃勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委托他人代領。用人單位可委托銀行代發坦答工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,御信虛并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。