法定節假日加班工資與日工資不可以重疊嗎

法定節假日的加班工資與日工資是不能重疊的。法定節假日，一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日的加班工資包括日工資在內。

一、法院法官周六周日上班么

國家法定節假日不包含周六、周日。

周末法院不上班，法院屬于國家部門，實行的都是雙休，周末是放假的，沒有一家國家機關單位周六周日會上班的，這是常識，也是法律的規定。1995年3月25日，國務院重新發布修改關于職工工作時間的規定，將每周工作時間改為40小時，即實行雙休日工時制，從5月1日起實施。新工時制使人們自由支配的閑暇時間增多，同時也促進了第三產業的發展。

周六、周日是公休假日，法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日也稱公休日或者休息日。由于我國規定職工每周工作時間不得高于40小時，因此通常用人單位實行每周休息兩日。

而法定節假日則是由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間?，F行法定年節假日標準為11天。全體公民放假的節日是新年放假1天；春節放假3天；清明節放假1天；勞動節放假1天；端午節放假1天；中秋節放假1天；國慶節放假3天。

二、春節法定假日是三天還是七天

春節法定假日是三天。全體公民放假的節日：

1、元旦，放假1天；

2、春節，放假3天；

3、清明節，放假1天；

4、勞動節，放假1天；

5、端午節，放假1天；

6、中秋節，放假1天；

7、國慶節，放假3天。

法定節假日，一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。

三、過年加班的有幾倍工資

農歷正月初一到正月初三屬于法定節假日，如果勞動者在法定節假日當天加班的，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；如果安排勞動者在其他放假時間加班的，應首先安排補休，不能安排補休的，應按不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

【本文關聯的相關法律依據】

《中華人民共和國勞動法》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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