企業在發放工資的時候是按應發金額還是按實發金額入賬呢？

企業在發放工資的時候，是按應發金額入賬。應發工資是個人的實際稅前工資；實發工資是個人扣除社保、住房公積金、個人所得稅等項目后的工資，有時候也簡稱稅后工資。應付職工薪酬的金額既不是實發工資，也不是應發工資，而是應發工資＋個人應補－個人應扣的余額。當然如果這兩項都為零，則就是應發工資的金額。本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。本科目應當按照工資，獎金，津貼，補貼、職工福利、社會保險費、住房公積金企業在發放工資的時候，是按應發金額入賬。應發工資是個人的實際稅前工資；實發工資是個人扣除社保、住房公積金、個人所得稅等項目后的工資，有時候也簡稱稅后工資。應付職工薪酬的金額既不是實發工資，也不是應發工資，而是應發工資＋個人應補－個人應扣的余額。當然如果這兩項都為零，則就是應發工資的金額。本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。本科目應當按照工資，獎金，津貼，補貼、職工福利、社會保險費、住房公積金企業在發放工資的時候，工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償、非貨幣性、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務相關的支出，等應付職工薪酬項目進行明細核算。企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記應付職工薪酬，貸記銀行存款、庫存現金等科目。企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等），借記本科目，貸記其他應收款、應交稅費，應交個人所得稅等科目。企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記銀行存款、庫存現金科目。企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記銀行存款等科目。企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記銀行存款科目。企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記銀行存款、庫存現金等科目。企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：

1、應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。

2、應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。

3、上述1和2之外的其他職工薪酬，計入當期損益。

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