工傷養傷期間給工資么?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-08 11:43:05
工傷養傷期間給工資么?
螞螞工傷養傷期間是給工資的,工資由用人單位支付,支付形式為按月支付。并且在工傷職工停工留薪期滿后仍需治療的職工,可以繼續享受工傷醫療待遇。停工留薪期一般不超過12個月,傷情復雜的,可以適當延長,但是延長不得超過12個月。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動巧頃者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院悶寬埋申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
導讀螞螞工傷養傷期間是給工資的,工資由用人單位支付,支付形式為按月支付。并且在工傷職工停工留薪期滿后仍需治療的職工,可以繼續享受工傷醫療待遇。停工留薪期一般不超過12個月,傷情復雜的,可以適當延長,但是延長不得超過12個月。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動巧頃者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院悶寬埋申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
螞螞工傷養傷期間是給工資的,工資由用人單位支付,支付形式為按月支付。并且在工傷職工停工留薪期滿后仍需治療的職工,可以繼續享受工傷醫療待遇。停工留薪期一般不超過12個月,傷情復雜的,可以適當延長,但是延長不得超過12個月。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動巧頃者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院悶寬埋申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
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工傷養傷期間給工資么?
螞螞工傷養傷期間是給工資的,工資由用人單位支付,支付形式為按月支付。并且在工傷職工停工留薪期滿后仍需治療的職工,可以繼續享受工傷醫療待遇。停工留薪期一般不超過12個月,傷情復雜的,可以適當延長,但是延長不得超過12個月。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動巧頃者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院悶寬埋申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。