靈活就業參保人員怎么停保

靈活就業參保人員辦理停保方法：
1、線上辦理，登錄當地社保機構的網址，然后選擇靈活就業人員停保登記業務，再根據系統的提示進行相應的停保登記；
2、線下辦理，直接去當地的社保機構辦理停保登記手續，提供本人的身份證后，就可以辦理。
靈活就業人員停保的流程一覽：
1.參保人員將本人身份證及復印件和《職工養老保險手冊》，個人申請報告，提交給業務經辦人員;
2.符合條件的經管轄所所長審核后，業務經辦人員將停保信息錄入信息系統，同時提示參保人員到銀行存入欠繳的社會保險費。
申請停保之后，如果參保人找到了新工作，單位幫你繳納的養老保險和你自己繳納的養老保險是可以合并計算的，之前的累計繳費年限都是能夠正常計算的。如果靈活就業醫保和職工醫保屬于一個醫療保險的統籌區內（即同一個城市的范圍之內），那醫療保險關系這是不用轉移的，可以直接由單位通過你原來的繳費賬戶直接繳費。
靈活就業人員社保停保是需要辦理相關手續的，并不能像城鄉居民養老保險那樣直接不繳費就可以了。用戶對靈活就業社保辦理停保需要準備好身份證以及當地社保局要求的資料前往社保局申請停止繳納社會保險，只要審核通過了之后，才會真正達到停保的目的。
其實就社保而言，不管是養老保險還是醫療保險對于用戶還是有蠻大的作用的。特別是養老保險直接關系到退休之后的養老待遇問題，雖然養老保險累計繳費滿15年就可以了，但是繳費年限越長、繳費金額越高的話，在退休之后可以領到的養老金就會越多。因此建議用戶在有經濟條件的情況下，可以不用對社保進行停保。
當然如果用戶是因為找到了新的工作單位，而選擇停止繳納靈活就業社保，這種情況還是有必要的。對于職工而言，社保是由單位和職工共同繳納的。如果有單位的情況下就沒必要繼續繳納靈活就業社保了，這樣會出現重復繳費的情況。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條　用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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