農民工和包工頭未簽訂合同

法律主觀：

農民工也是要簽勞動合同的。 農民工一定要主動提出簽訂書面勞動合同;如果用人單位執意不肯簽，他們可以向當地勞動保障行政部門反映情況，由勞動保障行政部門督促其簽訂。 簽訂勞動合同前，要仔細閱讀關于相關崗位的工作說明書、勞動紀律、工資支付規定、勞動合同管理細則等規章制度，因為這些文件涉及到農民工多方面的權益，當這些文件作為勞動合同附件時，與勞動合同具有同樣的法律約束力;勞動合同至少一式兩份，雙方各執一份，農民工應妥善保管。 如果用人單位事先起草了勞動合同文本，農民工兄弟在簽字時一定要慎重，對文本仔細推敲，發現條款表述不清、概念模糊的，及時要求用人單位進行說明修訂。

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