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    佛山個人公積金繳存基數調整條件 法律問題

    來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-06 13:55:59
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    佛山個人公積金繳存基數調整條件 法律問題

    法律分析。個人住房公積金繳存基數指按照這個數字計算你應該繳納多少公積金,一般是上一年度月平均工資。單位繳存基數是指你公司替你繳存的公積金數額所依據的工資數,其中不包括你自己繳存的,也就是說月總繳存公積金的一半。1、住房公積金與社保屬不同機構管理,繳存基數規定也不一樣。2、住房公積金的月繳存基數應按職工本人上一年度月平均工資收入確定,計繳的月工資基數為職工工資總額。根據國家統計局現行勞動工資統計制度規定:工資總額是指直接支付給職工的全部勞動報酬。不論成本中列支的還是其他項目中列支的,均應計入工資總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。具體根據單位申報的基數為準。法律依據。
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    導讀法律分析。個人住房公積金繳存基數指按照這個數字計算你應該繳納多少公積金,一般是上一年度月平均工資。單位繳存基數是指你公司替你繳存的公積金數額所依據的工資數,其中不包括你自己繳存的,也就是說月總繳存公積金的一半。1、住房公積金與社保屬不同機構管理,繳存基數規定也不一樣。2、住房公積金的月繳存基數應按職工本人上一年度月平均工資收入確定,計繳的月工資基數為職工工資總額。根據國家統計局現行勞動工資統計制度規定:工資總額是指直接支付給職工的全部勞動報酬。不論成本中列支的還是其他項目中列支的,均應計入工資總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。具體根據單位申報的基數為準。法律依據。

    法律分析:

    個人住房公積金繳存基數指按照這個數字計算你應該繳納多少公積金,一般是上一年度月平均工資。

    單位繳存基數是指你公司替你繳存的公積金數額所依據的工資數,其中不包括你自己繳存的,也就是說月總繳存公積金的一半。

    1、住房公積金與社保屬不同機構管理,繳存基數規定也不一樣。

    2、住房公積金的月繳存基數應按職工本人上一年度月平均工資收入確定,計繳的月工資基數為職工工資總額。

    根據國家統計局現行勞動工資統計制度規定:工資總額是指直接支付給職工的全部勞動報酬。不論成本中列支的還是其他項目中列支的,均應計入工資總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。具體根據單位申報的基數為準。

    法律依據:

    《住房公積金管理條例》 第十三條 住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶。 單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。 住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬,記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

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    佛山個人公積金繳存基數調整條件 法律問題

    法律分析。個人住房公積金繳存基數指按照這個數字計算你應該繳納多少公積金,一般是上一年度月平均工資。單位繳存基數是指你公司替你繳存的公積金數額所依據的工資數,其中不包括你自己繳存的,也就是說月總繳存公積金的一半。1、住房公積金與社保屬不同機構管理,繳存基數規定也不一樣。2、住房公積金的月繳存基數應按職工本人上一年度月平均工資收入確定,計繳的月工資基數為職工工資總額。根據國家統計局現行勞動工資統計制度規定:工資總額是指直接支付給職工的全部勞動報酬。不論成本中列支的還是其他項目中列支的,均應計入工資總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。具體根據單位申報的基數為準。法律依據。
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