七級傷殘需一次性賠償多少錢?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-06 13:51:21
七級傷殘需一次性賠償多少錢?
工傷七級傷殘應當得到的賠償項目及標準如下:第一部分:醫療待遇的項目與標準1,醫療費:含掛號費、住院費、醫療費、藥費、當地就醫路費,工?;鹑~(100)支出。注意事項:必須到協議醫療機構就診,項目符合目錄或標準規定。2,住院伙食補助費,工?;鹬С?各地的標準不同)。3,出外就醫交通、食宿費,工?;鹬С?各地的標準不同)。第二部分:傷殘待遇1、一次性傷殘補助金:13個月負傷前的本人月工資2、一次性工傷醫療補助金,工傷保險基金支出適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同3、一次性就業補助金適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同時(一)依據《中華人民共和國社會保險法》規定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。
導讀工傷七級傷殘應當得到的賠償項目及標準如下:第一部分:醫療待遇的項目與標準1,醫療費:含掛號費、住院費、醫療費、藥費、當地就醫路費,工?;鹑~(100)支出。注意事項:必須到協議醫療機構就診,項目符合目錄或標準規定。2,住院伙食補助費,工?;鹬С?各地的標準不同)。3,出外就醫交通、食宿費,工?;鹬С?各地的標準不同)。第二部分:傷殘待遇1、一次性傷殘補助金:13個月負傷前的本人月工資2、一次性工傷醫療補助金,工傷保險基金支出適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同3、一次性就業補助金適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同時(一)依據《中華人民共和國社會保險法》規定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。
工傷七級傷殘應當得到的賠償項目及標準如下:第一部分:醫療待遇的項目與標準1,醫療費:含掛號費、住院費、醫療費、藥費、當地就醫路費,工?;鹑~(100)支出。注意事項:必須到協議醫療機構就診,項目符合目錄或標準規定。2,住院伙食補助費,工?;鹬С?各地的標準不同)。3,出外就醫交通、食宿費,工?;鹬С?各地的標準不同)。4,康復性治療費(包括安裝配置傷殘輔助器具所需費用),工保險基金全額(100)支出注意事項:協議醫療機構,治療項目符合目錄或標準規定5,停工留薪期工資福利待遇,用人單位按照原工資福利待遇不變停工留薪期限:一般不超過12月,不得超過24月6,生活護理費:(1)停工留薪期間由原用人單位支出,依據生活護理依賴等級:全部、大部分、部分,分別按照統籌地區上年度職工月平均工資的50、40、30支付.(2)停工留薪期后工傷保險基金依據生活護理依賴等級:全部、大部分、部分,分別按照統籌地區上年度職工月平均工資的50、40、30支付。第二部分:傷殘待遇1、一次性傷殘補助金:13個月負傷前的本人月工資2、一次性工傷醫療補助金,工傷保險基金支出適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同3、一次性就業補助金適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同時(一)依據《中華人民共和國社會保險法》規定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保,上述費用由單位負擔。由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償。
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七級傷殘需一次性賠償多少錢?
工傷七級傷殘應當得到的賠償項目及標準如下:第一部分:醫療待遇的項目與標準1,醫療費:含掛號費、住院費、醫療費、藥費、當地就醫路費,工?;鹑~(100)支出。注意事項:必須到協議醫療機構就診,項目符合目錄或標準規定。2,住院伙食補助費,工?;鹬С?各地的標準不同)。3,出外就醫交通、食宿費,工?;鹬С?各地的標準不同)。第二部分:傷殘待遇1、一次性傷殘補助金:13個月負傷前的本人月工資2、一次性工傷醫療補助金,工傷保險基金支出適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同3、一次性就業補助金適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同時(一)依據《中華人民共和國社會保險法》規定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。