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    職業病診斷的標準是怎樣的?

    來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-06 09:44:23
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    職業病診斷的標準是怎樣的?

    1、用人單位應當組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查。2、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前職業健康檢查。3、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查。對需要復查和醫學觀察的勞動者,應當按照體檢機構要求的時間,安排其復查和醫學觀察。4、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行離崗時的職業健康檢查。5、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,應當及時組織進行健康檢查和醫學觀察。6、體檢機構發現疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告,并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告,并按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。
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    導讀1、用人單位應當組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查。2、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前職業健康檢查。3、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查。對需要復查和醫學觀察的勞動者,應當按照體檢機構要求的時間,安排其復查和醫學觀察。4、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行離崗時的職業健康檢查。5、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,應當及時組織進行健康檢查和醫學觀察。6、體檢機構發現疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告,并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告,并按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。

    1、用人單位應當組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查。

    2、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前職業健康檢查。

    3、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查。對需要復查和醫學觀察的勞動者,應當按照體檢機構要求的時間,安排其復查和醫學觀察。

    4、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行離崗時的職業健康檢查。

    5、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,應當及時組織進行健康檢查和醫學觀察。

    6、體檢機構發現疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告,并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告,并按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。

    7、職業健康檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別,按職業健康檢查項目及周期的規定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據復查要求相應增加檢查項目。

    8、職業健康檢查應當填寫職業健康檢查表,從事放射性作業勞動者的健康檢查應當填寫放射工作人員健康檢查表。

    一、職業病是指什么嗎?

    職業病,是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

    職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門制定、調整并公布。

    《中華人民共和國職業病防治法》第二條

    二、職業病危害的因素有哪些?

    1、化學性因素。

    生產性粉塵,如矽塵、煤塵、有機粉塵等。作業人員長期在超過國家規定的最高容許濃度條件下作業,加上其他因素的影響,就有可能發生塵肺病。粉塵中的主要危害化學因素為游離二氧化硅、硅酸鹽等。

    生產性毒物,如生產性化學毒物可引起急、慢性職業中毒。作業人員可能接觸到的生產性毒物類型很多,取決于實際生產條件。

    2、物理性因素。

    不良的氣象條件:生產場所的氣溫、氣濕、氣流及熱輻射構成了生產環境的氣象條件。在強烈熱輻射、高氣溫、氣濕等不良氣象條件下作業,可能引起中暑。在寒冷氣候條件下工作,不僅會引起凍傷,還會增加感冒等的發病率。

    電離輻射與非電離輻射:電磁輻射按其生物學作用的不同可分為電離輻射與非電離輻射。電離輻射是指引起物質原子電離的射線或微粒子,如α、β、γ射線和中子等,可引起生物分子結構的破壞。而非電離輻射引起的傷害是灼效應,如紫外線、紅外線、高頻電磁場、無線電波電磁場等。

    3、生物性因素。

    主要是指在工作環境中接觸到的一些生物或微生物。

    防治職業病,就要改善作業環境中這些化學、物理和生物的有害因素,盡最大可能減少這些因素對健康和安全的傷害,降低職業危害,防范職業病,保證健康和安全。

    4、社會經濟因素。

    經濟全球化、國民生產總值(GNP)、財富分配、文化教育水平、生態環境、勞動立法、醫療衛生制度,都可影響職業人群的健康。如生產管理水平低、廠房建筑或設備簡陋、過重體力負荷、生產布局不合理等。

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    職業病診斷的標準是怎樣的?

    1、用人單位應當組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查。2、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前職業健康檢查。3、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查。對需要復查和醫學觀察的勞動者,應當按照體檢機構要求的時間,安排其復查和醫學觀察。4、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行離崗時的職業健康檢查。5、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,應當及時組織進行健康檢查和醫學觀察。6、體檢機構發現疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告,并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告,并按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。
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