一年交五萬稅,收入是多些?
來源：懂視網
責編：小OO
時間：2023-10-06 08:14:57
一年交五萬稅,收入是多些?
員工薪資計算要結合自身的基本薪資等計算，這與當初跟用人單位就薪酬的約定有關。個人所得稅是單位統一繳納的，也就是單位統一從員工薪資里扣除個人所得是，到稅務部門統一繳納的。但有時候稅務系統出問題亦或是單位財務出了差錯，個人所得稅就需要員工本人去繳納。法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：一、薪資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。二、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率。三、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應納稅額減征百分之三十。四、勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規章?！?。
導讀員工薪資計算要結合自身的基本薪資等計算，這與當初跟用人單位就薪酬的約定有關。個人所得稅是單位統一繳納的，也就是單位統一從員工薪資里扣除個人所得是，到稅務部門統一繳納的。但有時候稅務系統出問題亦或是單位財務出了差錯，個人所得稅就需要員工本人去繳納。法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：一、薪資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。二、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率。三、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應納稅額減征百分之三十。四、勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規章?！?。
員工薪資計算要結合自身的基本薪資等計算，這與當初跟用人單位就薪酬的約定有關。個人所得稅是單位統一繳納的，也就是單位統一從員工薪資里扣除個人所得是，到稅務部門統一繳納的。但有時候稅務系統出問題亦或是單位財務出了差錯，個人所得稅就需要員工本人去繳納。法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：一、薪資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。二、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率。三、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應納稅額減征百分之三十。四、勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規章。五、特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十?！?/p>
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一年交五萬稅,收入是多些?
員工薪資計算要結合自身的基本薪資等計算，這與當初跟用人單位就薪酬的約定有關。個人所得稅是單位統一繳納的，也就是單位統一從員工薪資里扣除個人所得是，到稅務部門統一繳納的。但有時候稅務系統出問題亦或是單位財務出了差錯，個人所得稅就需要員工本人去繳納。法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：一、薪資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。二、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率。三、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應納稅額減征百分之三十。四、勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規章?！?。
