辦公室里安裝監控監視員工工作違法嗎
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-06 07:59:13
辦公室里安裝監控監視員工工作違法嗎
法律分析:辦公室裝監控監視員工,并不必然侵犯隱私權,不一定違法。但用人單位使用攝像頭應受到如下限制:1,安裝監控設備應當按規定報批備案。2,應當向員工明示先知,因為這些監控手段的使用會使雇員的人格尊嚴部分喪失,如未明示則有偷窺之嫌。3,監控僅限于工作場所和工作時間,監控的內容僅限于與企業的經營活動有關,如單位的更衣室、衛生間、浴室等處不得設置,也就是說,并非所有的公共場所都可以安裝公共安全圖像系統。4、公民享有平等權,所安裝的攝像頭應面對整個辦公場所,不得只針對特定的一個人。法律依據:《中華人民共和國民法典》第一百一十條 自然人享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權、婚姻自主權等權利。法人、非法人組織享有名稱權、名譽權和榮譽權。
導讀法律分析:辦公室裝監控監視員工,并不必然侵犯隱私權,不一定違法。但用人單位使用攝像頭應受到如下限制:1,安裝監控設備應當按規定報批備案。2,應當向員工明示先知,因為這些監控手段的使用會使雇員的人格尊嚴部分喪失,如未明示則有偷窺之嫌。3,監控僅限于工作場所和工作時間,監控的內容僅限于與企業的經營活動有關,如單位的更衣室、衛生間、浴室等處不得設置,也就是說,并非所有的公共場所都可以安裝公共安全圖像系統。4、公民享有平等權,所安裝的攝像頭應面對整個辦公場所,不得只針對特定的一個人。法律依據:《中華人民共和國民法典》第一百一十條 自然人享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權、婚姻自主權等權利。法人、非法人組織享有名稱權、名譽權和榮譽權。
法律分析:辦公室裝監控監視員工,并不必然侵犯隱私權,不一定違法。但用人單位使用攝像頭應受到如下限制:1,安裝監控設備應當按規定報批備案。2,應當向員工明示先知,因為這些監控手段的使用會使雇員的人格尊嚴部分喪失,如未明示則有偷窺之嫌。3,監控僅限于工作場所和工作時間,監控的內容僅限于與企業的經營活動有關,如單位的更衣室、衛生間、浴室等處不得設置,也就是說,并非所有的公共場所都可以安裝公共安全圖像系統。4、公民享有平等權,所安裝的攝像頭應面對整個辦公場所,不得只針對特定的一個人。
法律依據:《中華人民共和國民法典》第一百一十條 自然人享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權、婚姻自主權等權利。法人、非法人組織享有名稱權、名譽權和榮譽權。
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辦公室里安裝監控監視員工工作違法嗎
法律分析:辦公室裝監控監視員工,并不必然侵犯隱私權,不一定違法。但用人單位使用攝像頭應受到如下限制:1,安裝監控設備應當按規定報批備案。2,應當向員工明示先知,因為這些監控手段的使用會使雇員的人格尊嚴部分喪失,如未明示則有偷窺之嫌。3,監控僅限于工作場所和工作時間,監控的內容僅限于與企業的經營活動有關,如單位的更衣室、衛生間、浴室等處不得設置,也就是說,并非所有的公共場所都可以安裝公共安全圖像系統。4、公民享有平等權,所安裝的攝像頭應面對整個辦公場所,不得只針對特定的一個人。法律依據:《中華人民共和國民法典》第一百一十條 自然人享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權、婚姻自主權等權利。法人、非法人組織享有名稱權、名譽權和榮譽權。