解除勞動合同后社保應該怎么樣處理
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-06 08:34:15
解除勞動合同后社保應該怎么樣處理
依據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條:“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續?!眲趧诱呤盏接萌藛挝坏慕獬掷m后如果找到新的用人單位可以在新用人單位辦理社會保險繳納手續,繼續繳納社會保險。如果勞動者沒有找到新的用人單位,無法就業,可以到當地社保部門辦理個人繳納社會保險手續,以個人名義繼續參保。
導讀依據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條:“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續?!眲趧诱呤盏接萌藛挝坏慕獬掷m后如果找到新的用人單位可以在新用人單位辦理社會保險繳納手續,繼續繳納社會保險。如果勞動者沒有找到新的用人單位,無法就業,可以到當地社保部門辦理個人繳納社會保險手續,以個人名義繼續參保。
依據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條:“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續?!眲趧诱呤盏接萌藛挝坏慕獬掷m后如果找到新的用人單位可以在新用人單位辦理社會保險繳納手續,繼續繳納社會保險。如果勞動者沒有找到新的用人單位,無法就業,可以到當地社保部門辦理個人繳納社會保險手續,以個人名義繼續參保。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
解除勞動合同后社保應該怎么樣處理
依據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條:“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續?!眲趧诱呤盏接萌藛挝坏慕獬掷m后如果找到新的用人單位可以在新用人單位辦理社會保險繳納手續,繼續繳納社會保險。如果勞動者沒有找到新的用人單位,無法就業,可以到當地社保部門辦理個人繳納社會保險手續,以個人名義繼續參保。