解除勞動合同后醫保如何辦?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-06 08:31:57
解除勞動合同后醫保如何辦?
解除勞動合同后,尚未就業或在本市靈活就業的,可在解除勞動合同后(或領取失業保險金期滿)三個月內,到所在地社保分中心申請辦理當年度居民醫保參保手續,自繳費次日起享受當年度居民醫保待遇,并可在下一年度申報繳費期內,繼續辦理居民醫保參保繳費?!颈疚乃婕暗姆梢罁浚海骸渡鐣kU條例》第二十三條規定,職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
導讀解除勞動合同后,尚未就業或在本市靈活就業的,可在解除勞動合同后(或領取失業保險金期滿)三個月內,到所在地社保分中心申請辦理當年度居民醫保參保手續,自繳費次日起享受當年度居民醫保待遇,并可在下一年度申報繳費期內,繼續辦理居民醫保參保繳費?!颈疚乃婕暗姆梢罁浚海骸渡鐣kU條例》第二十三條規定,職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
解除勞動合同后,尚未就業或在本市靈活就業的,可在解除勞動合同后(或領取失業保險金期滿)三個月內,到所在地社保分中心申請辦理當年度居民醫保參保手續,自繳費次日起享受當年度居民醫保待遇,并可在下一年度申報繳費期內,繼續辦理居民醫保參保繳費?!颈疚乃婕暗姆梢罁浚海骸渡鐣kU條例》第二十三條規定,職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
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解除勞動合同后醫保如何辦?
解除勞動合同后,尚未就業或在本市靈活就業的,可在解除勞動合同后(或領取失業保險金期滿)三個月內,到所在地社保分中心申請辦理當年度居民醫保參保手續,自繳費次日起享受當年度居民醫保待遇,并可在下一年度申報繳費期內,繼續辦理居民醫保參保繳費?!颈疚乃婕暗姆梢罁浚海骸渡鐣kU條例》第二十三條規定,職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。