用人單位要戶口本干嘛？

出于單位人員管理方面的需要，所以公司入職的時候需要戶口簿，是合法的。公司入職需要戶口本復印件、身份證復印件、學歷證復印件的，應當在上面標注“應聘用復印無效”，以防被不法分子利用。根據我國法律法規的相關規章，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。,法律依據,《中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第三條 【基本原則】訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

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