上班時間受傷是屬于工傷的,具體級別但需要進行工傷認定才可以實施。
一、報工傷說明怎么寫呀?
報工傷情況說明沒有具體的要求,一般來說,寫明職工姓名、身份證號碼、受傷原因、受傷時間、傷殘等級等情況即可。通常這個不是申請工傷認定的主要材料,所以并無具體的要求。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
二、傷殘鑒定中心免費咨詢
1、傷殘鑒定是去司法鑒定中心做,現在有很多個體的司法鑒定所都可以做的,需要攜帶完整的病歷和醫生的診斷證明,鑒定所的工作人在參閱完整病歷后才能核定傷殘級別;2、工傷傷殘鑒定的,需要待工傷認定后,本人持有病歷到當地的勞動能力鑒定委員會去鑒定確定傷殘等級。不是工傷傷殘鑒定的,持有病歷到當地的司法鑒定中心進行傷殘等級鑒定即可。
三、工傷保險賠付比例是多少
發生工傷,首先應當申請工傷認定,確認傷殘等級后才能確認賠償數額。不同級別賠償的項目不盡相同,因此還需要具體情況具體分析。具體標準要結合工傷職工本人工資及統籌地區上年度職工月平均工資確定。生活護理費、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
【本文關聯的相關法律依據】
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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