工傷屬于勞動局那個部門管?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 15:43:41
工傷屬于勞動局那個部門管?
工傷屬于勞動局那個部門管。1、社會保險行政部門。工傷認定管轄:(1)社會保險行政部門。具體的說,應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。(2)依規定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。2、工傷事故,單位置之不理可申請勞動仲裁。根據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議。(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議。(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議。(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議。(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。
導讀工傷屬于勞動局那個部門管。1、社會保險行政部門。工傷認定管轄:(1)社會保險行政部門。具體的說,應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。(2)依規定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。2、工傷事故,單位置之不理可申請勞動仲裁。根據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議。(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議。(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議。(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議。(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。
工傷屬于勞動局那個部門管?1、社會保險行政部門。工傷認定管轄:(1)社會保險行政部門。具體的說,應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。(2)依規定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。2、工傷事故,單位置之不理可申請勞動仲裁。根據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。這就是關于您問題的相關法律。 該內容由 楊振軍律師 和 律說律答 共創回答
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工傷屬于勞動局那個部門管?
工傷屬于勞動局那個部門管。1、社會保險行政部門。工傷認定管轄:(1)社會保險行政部門。具體的說,應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。(2)依規定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。2、工傷事故,單位置之不理可申請勞動仲裁。根據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議。(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議。(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議。(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議。(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。