公積金繳納比例是多少？

單位繳納住房公積金的比例由公司自行決定，一般以基本工資為基數，按照一定的百分比進行累進繳存，最高不超過12%，最低一般為5%。單位和個人的繳存比例一般相同，但個人也可以申請調高，但不能低于公司的比例。繳存比例的調整會影響到實際收入，一部分工資會被繳存到公積金賬戶中，只有剩余部分可以自由支配。公積金中的金額需符合購房或租房等條件才能申請提取使用。

法律分析

單位繳納住房公積金的比例是多少

1.繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個數據，一是繳存基數(一般指基本工資)，二是繳存比例(一個百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%為單位來累進);

2.繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調高些，但不能低于公司的比例數;

3.比如你的基本工資(繳存基數)為2000，公司及個人的繳存比例都是10%，不考慮社保個稅什么的話，那每個月，你領到手的工資就只有1800，有10%是在發工資前繳存到了你的公積金帳戶里，而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶，所以你實際上的收入是2200，但可以自由支配的錢就只有1800，公積金里的400元要因為買樓或租房等原因才能申請出來用。

拓展延伸

公積金繳納比例調整政策有哪些變化？

公積金繳納比例調整政策近年來發生了一些重要變化。首先，根據國家政策的調整，一些地區的公積金繳納比例逐步上調，以確保公積金的充足性和可持續發展。其次，一些地方政府也針對不同群體制定了差別化的繳納比例政策，以滿足不同人群的需求。此外，一些地區還推出了靈活的繳納比例調整機制，允許個人根據自身情況進行調整。需要注意的是，具體的繳納比例調整政策可能因地區而異，建議您咨詢當地公積金管理機構或相關部門獲取最新政策信息。

結語

單位繳納住房公積金的比例是根據公司自行確定的，一般以繳存基數和繳存比例為依據。繳存比例一般由單位和個人共同承擔，單位比例為全單位統一，個人比例一般與公司比例相同或個別人申請調高。根據個人基本工資和比例，公積金將在工資發放前扣除并存入公積金賬戶。具體比例調整政策因地區而異，建議咨詢當地公積金管理機構或相關部門獲取最新政策信息。

法律依據

住房公積金管理條例（2019修訂）：第一章 總 則 第五條 住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。

住房公積金管理條例（2019修訂）：第一章 總 則 第二條 本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。

本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金管理條例（2019修訂）：第一章 總 則 第四條 住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監督的原則。

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