工亡職工供養親屬撫恤金賠付年限 法律問題
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 10:30:55
工亡職工供養親屬撫恤金賠付年限 法律問題
法律分析。員工因工死亡,供養親屬撫恤金的支付一般是到工亡職工子女成年,對工亡職工的配偶和父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲開始支付撫恤金,直到死亡。法律依據?!兑蚬に劳雎毠すB親屬范圍規定》 第四條 領取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇。(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的。(二)就業或參軍的。(三)工亡職工配偶再婚的。(四)被他人或組織收養的。(五)死亡的。
導讀法律分析。員工因工死亡,供養親屬撫恤金的支付一般是到工亡職工子女成年,對工亡職工的配偶和父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲開始支付撫恤金,直到死亡。法律依據?!兑蚬に劳雎毠すB親屬范圍規定》 第四條 領取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇。(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的。(二)就業或參軍的。(三)工亡職工配偶再婚的。(四)被他人或組織收養的。(五)死亡的。
法律分析:
員工因工死亡,供養親屬撫恤金的支付一般是到工亡職工子女成年,對工亡職工的配偶和父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲開始支付撫恤金,直到死亡。
法律依據:
《因工死亡職工供養親屬范圍規定》 第四條 領取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇:
(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;
(二)就業或參軍的;
(三)工亡職工配偶再婚的;
(四)被他人或組織收養的;
(五)死亡的。
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工亡職工供養親屬撫恤金賠付年限 法律問題
法律分析。員工因工死亡,供養親屬撫恤金的支付一般是到工亡職工子女成年,對工亡職工的配偶和父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲開始支付撫恤金,直到死亡。法律依據?!兑蚬に劳雎毠すB親屬范圍規定》 第四條 領取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇。(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的。(二)就業或參軍的。(三)工亡職工配偶再婚的。(四)被他人或組織收養的。(五)死亡的。