工傷喪葬費的賠償對象是誰?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 10:31:55
工傷喪葬費的賠償對象是誰?
法律分析:根據《勞動保障監察條例》和《工傷保險條例》,工傷喪葬費的賠償對象是工傷事故直接原因所在的用人單位。用人單位應當給予工傷職工家屬適當的喪葬費,包括喪葬期間的交通、食宿、殯葬、治喪等費用。法律還規定,用人單位拒不支付或者惡意拖延支付工傷喪葬費的,被侵權人或者其他有關組織可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,或者向人民法院提起訴訟。法律依據。1.《中華人民共和國勞動保障監察條例》第44條:“用人單位應當對因工傷職工的喪葬費用予以適當賠償?!?。2.《中華人民共和國工傷保險條例》第26條:“工傷職工死亡,其用人單位應當給予適當補助,包括喪葬補助。具體辦法由省、自治區、直轄市人民政府制定?!?。
導讀法律分析:根據《勞動保障監察條例》和《工傷保險條例》,工傷喪葬費的賠償對象是工傷事故直接原因所在的用人單位。用人單位應當給予工傷職工家屬適當的喪葬費,包括喪葬期間的交通、食宿、殯葬、治喪等費用。法律還規定,用人單位拒不支付或者惡意拖延支付工傷喪葬費的,被侵權人或者其他有關組織可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,或者向人民法院提起訴訟。法律依據。1.《中華人民共和國勞動保障監察條例》第44條:“用人單位應當對因工傷職工的喪葬費用予以適當賠償?!?。2.《中華人民共和國工傷保險條例》第26條:“工傷職工死亡,其用人單位應當給予適當補助,包括喪葬補助。具體辦法由省、自治區、直轄市人民政府制定?!?。
法律分析:根據《勞動保障監察條例》和《工傷保險條例》,工傷喪葬費的賠償對象是工傷事故直接原因所在的用人單位。用人單位應當給予工傷職工家屬適當的喪葬費,包括喪葬期間的交通、食宿、殯葬、治喪等費用。法律還規定,用人單位拒不支付或者惡意拖延支付工傷喪葬費的,被侵權人或者其他有關組織可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,或者向人民法院提起訴訟。
法律依據:
1.《中華人民共和國勞動保障監察條例》第44條:“用人單位應當對因工傷職工的喪葬費用予以適當賠償?!?p>2.《中華人民共和國工傷保險條例》第26條:“工傷職工死亡,其用人單位應當給予適當補助,包括喪葬補助。具體辦法由省、自治區、直轄市人民政府制定?!?p>3.《中華人民共和國工傷保險條例》第36條:“用人單位未參加工傷保險的,在工傷職工死亡時應當按照有關法律的規定賠償其家屬的經濟損失?!?/p>
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
工傷喪葬費的賠償對象是誰?
法律分析:根據《勞動保障監察條例》和《工傷保險條例》,工傷喪葬費的賠償對象是工傷事故直接原因所在的用人單位。用人單位應當給予工傷職工家屬適當的喪葬費,包括喪葬期間的交通、食宿、殯葬、治喪等費用。法律還規定,用人單位拒不支付或者惡意拖延支付工傷喪葬費的,被侵權人或者其他有關組織可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,或者向人民法院提起訴訟。法律依據。1.《中華人民共和國勞動保障監察條例》第44條:“用人單位應當對因工傷職工的喪葬費用予以適當賠償?!?。2.《中華人民共和國工傷保險條例》第26條:“工傷職工死亡,其用人單位應當給予適當補助,包括喪葬補助。具體辦法由省、自治區、直轄市人民政府制定?!?。