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    撫恤金和喪葬費標準?

    來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-07 10:39:03
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    撫恤金和喪葬費標準?

    律師解析。目前我國勞動仲裁裁決一般是采用一裁終裁制度,所以仲裁機構進行一次仲裁后,當事人不服的,只能向法院起訴?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。第四十七條 下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力。(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議。(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
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    導讀律師解析。目前我國勞動仲裁裁決一般是采用一裁終裁制度,所以仲裁機構進行一次仲裁后,當事人不服的,只能向法院起訴?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。第四十七條 下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力。(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議。(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

    律師解析:

    目前我國勞動仲裁裁決一般是采用一裁終裁制度,所以仲裁機構進行一次仲裁后,當事人不服的,只能向法院起訴。

    【法律依據】:

    《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

    第四十七條 下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:

    (一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;

    (二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

    第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

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    撫恤金和喪葬費標準?

    律師解析。目前我國勞動仲裁裁決一般是采用一裁終裁制度,所以仲裁機構進行一次仲裁后,當事人不服的,只能向法院起訴?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。第四十七條 下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力。(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議。(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
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