失業人員領取失業補助金需要什么條件

失業人員領取失業補助金需要的條件，具體如下：1、勞動者在失業前已經繳納失業保險費滿一年的；2、在法定勞動年齡內，不是因為勞動者本人的意愿而中斷就業的；3、勞動者已經辦理失業登記，并有求職意向的。勞動者可在與用人單位解除合同后的60天內，到社保經辦機構進行登記。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

一、合同到期如何拿失業金需要什么手續

失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。

勞動合同到期終止，屬于非本人自愿中斷就業，并同時滿足以下兩個條件的，是可以領取失業金的：

1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

2、已經進行失業登記，并有求職要求的。

“非因本人意愿中斷就業”包括下列情形：

一是勞動合同終止的。

二是用人單位提出并與勞動者協商一致解除勞動合同的。

三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。

四是被用人單位解除勞動合同的。

五是勞動者本人依照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同的。

六是法律、法規、規章規定的其他情形。

二、正常離職有失業金嗎

不可以，非因本人意愿中斷就業的不可以領失業金。

根據《失業保險條例》中：

第三章失業保險待遇

第十三條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（1）按照規定參加失業保險，用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（2）非因本人意愿中斷就業的；

（3）已辦理失業登記，并有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：

（1）終止勞動合同的；

（2）被用人單位解除勞動合同的；

（3）因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的。

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