公司、企業人員受賄罪與非罪的界限

1、公司、企業人員受賄罪與收取合理報酬行為的界限

公司、企業人員在法律、法規、政策以及公司、企業章程允許的范圍內，以自已的勞動換取合理報酬的行為不同于受賄行為。例如公司、企業人員在企業與市場的中介活動中，經國家有關主管部門批準或本單位同意，從事正當的業務活動及技術、信息咨詢服務為企業的生產發展解決各種技術難題，而獲取合理的報酬是勞動所得，是一種合理的勞務報酬，而不是受賄行為。區別公司、企業人員受賄罪與獲取合理報酬的界限，關鍵在于看行為人獲取的財物是否為勞動收入，如果行為人不是用勞動換取的報酬，而是利用職務之便，為他人謀利益、以各種名義上的“勞動報酬”索取或收受他人財物，且數額較大，應認定為公司、企業人員受賄罪。

2、公司、企業人員受賄罪與請客送禮、接受饋贈行為的界限

在現實的人們交往活動中，公司、企業人員與親友間出于聯絡感情、表達情誼，進行請客送禮，接受饋贈的行為，一般都以公開的方式進行，而且禮物的數額價值一般不大，行為人沒有明顯的、直接的謀利目的，這與以權謀私的受賄行為有著根本性質的區別。區別的關鍵在于公司、企業人員接受財物是否為他人謀取利益，是否利用了職務之便，接受財物的價值大小以及送禮人與受禮人之間的關系，是否是公開的方式進行等等。

3、公司、企業人員受賄罪與其他索取，收受提成、回扣、手續費等行為的界限

刑法第163條第2款規定：公司、企業人員在經濟往來中，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費、歸個人所有的，應以公司、企業人員受賄罪論處，而如果收受的回扣、手續費不是歸個人所有，或單位收受回扣、手續費，即使違反國家規定，也不構成公司、企業人員受賄罪。沒有利用本人職務上便利，為他人推銷產品、購買物資、聯系業務，以“酬謝費”為名索取、收受財物的，經國家有關主管部門批準成立的專門機構，從事提供信息、介紹業務、咨詢服務等工作，按規定取得手續的，都不違反國家規定，不能認定為公司、企業人員受賄罪。對此，區別的關鍵在于索取、收受回扣、手續費的，是否歸個人聽有，是否符合國家及有關主管部門的規定及同意。

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