一、如果不服仲裁結果怎么辦
根據我國法律的規定,對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
根據相關法律的規定:當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內,可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發生法律效力??梢?,如果對仲裁裁決不服,可以在法定期間向人民法院起訴。
勞動仲裁與一般的仲裁還是有很大區別的,而經過仲裁庭對案件的審理,最后會對當事人作出勞動仲裁裁決。若當事人對裁決的內容不妨的話,那么此時才可以向法院提起勞動訴訟。而此時,勞動仲裁裁決也是不會產生法律效力的。更多相關知識您可以咨詢湛江律師。
二、仲裁需要多久出結果
仲裁一般需要45天內出結果。法律規定,一般簡單的勞動爭議仲裁是自受理仲裁申請之日起45天之內出結果,碰到案情復雜的,勞動仲裁委經過批準可以延期,但是延期需要書面通知當事人并且延長的期限不能超過15天。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人們法院提起訴訟。
不論發生什么糾紛,在找中間人或有關單位調解時,一般都要雙方當事人到場,講清事實,予以解決。就是起訴到法院,在第一審審判時,不管是普通程序還是簡易程序,也要求雙方當事人到庭,開庭審理。不開庭審理就是書面審理,在當事人及其他仲裁參與人不到庭的情況下,仲裁庭根據雙方當事人提供的書面材料和證據材料,如仲裁申請書、答辯書、合同、雙方來往函電等,以及證人、專家、鑒定人提供的書面證據材料,對爭議案件進行審理,作出裁決。
三、勞動仲裁是向公司所在地仲裁嗎
根據現行規定,勞動者和用人單位一旦發生勞動爭議,需要申請勞動仲裁時,一般由用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會受理,如果發生勞動爭議的企業與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的,由向職工發放工資的單位所在地的仲裁委員會處理。
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