個人營業執照交社保和個人交社保區別

個體工商戶交社保和個人交社保的區別如下：
1、繳納社保的險種不同。個體戶繳交社保只要繳交養老保險和醫療保險兩個項目；而公司為員工繳交企業社保需要繳交五項內容包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；
2、繳費基數不同。單位繳納社保的繳費基數為職工上年度平均工資（高月社平的300%的，按照300%繳納；低于社平60%的，按60%繳納）。也就是說跟員工本人的平均工資掛鉤。個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數在社平的60%-300%之間；
3、繳費比例不同。養老保險用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過企業工資總額的20%，職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。醫療保險用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費比例一般為本人工資收入的2%。失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%，單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

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