生育津貼最低能領多少錢?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-10 16:05:33
生育津貼最低能領多少錢?
法律分析:生育津貼沒有一個最低的領取標準,一般按照職工的工資以及假期天數來計算得出一個具體的金額。生育津貼,按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30,再乘以規定的假期天數計發。用人單位上年度職工月平均工資,按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和,除以其各月參保職工數之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的,生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。也就是說,生育津貼=(用人單位上年度職工月平均工資或者本單位本年度職工月平均工資÷30)×產假天數。
導讀法律分析:生育津貼沒有一個最低的領取標準,一般按照職工的工資以及假期天數來計算得出一個具體的金額。生育津貼,按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30,再乘以規定的假期天數計發。用人單位上年度職工月平均工資,按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和,除以其各月參保職工數之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的,生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。也就是說,生育津貼=(用人單位上年度職工月平均工資或者本單位本年度職工月平均工資÷30)×產假天數。
法律分析:生育津貼沒有一個最低的領取標準,一般按照職工的工資以及假期天數來計算得出一個具體的金額。生育津貼,按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30,再乘以規定的假期天數計發。用人單位上年度職工月平均工資,按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和,除以其各月參保職工數之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的,生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。也就是說,生育津貼=(用人單位上年度職工月平均工資或者本單位本年度職工月平均工資÷30)×產假天數
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產假;(二)享受計劃生育手術休假;(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
生育津貼最低能領多少錢?
法律分析:生育津貼沒有一個最低的領取標準,一般按照職工的工資以及假期天數來計算得出一個具體的金額。生育津貼,按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30,再乘以規定的假期天數計發。用人單位上年度職工月平均工資,按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和,除以其各月參保職工數之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的,生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。也就是說,生育津貼=(用人單位上年度職工月平均工資或者本單位本年度職工月平均工資÷30)×產假天數。