端午節影響發工資嗎
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-10 21:53:58
端午節影響發工資嗎
法律分析:一般情況下銀行周末和節假日奇跡休息,故不能發工資。工資應按月支付給勞動者本人,支付工資的周期不能超過一個月。工資支付時間約定在周末或者節假日的,用人單位應提前在最近的工作日支付。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。法律依據:《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
導讀法律分析:一般情況下銀行周末和節假日奇跡休息,故不能發工資。工資應按月支付給勞動者本人,支付工資的周期不能超過一個月。工資支付時間約定在周末或者節假日的,用人單位應提前在最近的工作日支付。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。法律依據:《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
法律分析:一般情況下銀行周末和節假日奇跡休息,故不能發工資。工資應按月支付給勞動者本人,支付工資的周期不能超過一個月。工資支付時間約定在周末或者節假日的,用人單位應提前在最近的工作日支付。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
法律依據:《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
端午節影響發工資嗎
法律分析:一般情況下銀行周末和節假日奇跡休息,故不能發工資。工資應按月支付給勞動者本人,支付工資的周期不能超過一個月。工資支付時間約定在周末或者節假日的,用人單位應提前在最近的工作日支付。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。法律依據:《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。