法律分析：工資分配的原則是。1.按勞分配原則，是按照勞動者提供的勞動數量和勞動質量支付相應的工資。2.同工同酬原則，是提供的勞動數量和勞動質量相同，領取相等的報酬。3.工資水平適應經濟發展原則，是一定區域和一定時間內勞動者平均收入的高低程度。法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。