法律分析：勞務合同和委托合同的區別可以歸納為以下幾點。(1)勞務合同的訂立目的在于由受雇人向雇用人提供勞務，而不在于實現雇用人的預期利益，這種勞務一般表現為受雇人利用自己的勞力為雇用人提供一定的勞動委托合同的訂立目的在于由受托人為委托人辦理事務，實現一定的預期利益，受托人提供勞務不過是滿足這一目的的一種手段。(2)受雇人依據雇用合同提供勞務，必須服從雇用人的指示，自己一般不享有獨立的酌情裁量的權利受托人雖然須依委托人的指示處理事務，但一般卻享有一定的獨立裁量的權利。(3)雇用合同為有償合同，不存在無償的情況委托合同可以是有償合同，也可以是無償合同。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》。