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    什么情況下，可以獲得勞動補償金
    時長：00:00更新時間：2023-10-12 13:36:58
    根據《勞動法》第二十四條、第三十一條和第三十二條的規定，勞動者有權通過與用人單位協商、或者提前30日以及隨時解除合同的方式主動提出辭職。勞動部《關于實行制度若干問題的通知》規定：勞動者按照《勞動法》第二十四條的規定，主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經濟補償金。勞動部《關于貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》也規定，勞動者依據勞動法第三十二條第（一）項（筆者注，即試用期內）解除勞動合同，用人單位可以不支付經濟補償金。
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    什么情況下，可以獲得勞動補償金相關信息
    什么情況下，可以獲得勞動補償金相關問答

    • 什么情況下員工被開除有經濟補償

      根據法律規定，有下列情形之一的，用人單位應當支付被辭退員工補償金：(一)用人單位依照企業破產法規定進行重整，經過合法程序辭退員工的；(二)勞動合同期滿后用人單位決定不與員工續簽的，但用單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形除外；(三)用人單位被依法宣告破產或用人單位...

    • 什么情形下辭職才能拿到經濟補償金

      法律分析：1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的；2、用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除勞動合同的；3、用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資，勞動者解除勞動合同的； 4、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者解除勞動合同的；5、用人單位...

    • 在什么情況下單位會給勞動者補償

      (六)企業轉產、技術革新、經營方式調整，經變更勞動合同后，仍然需要裁減人員的;(七)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情況外，勞動合同期滿而終止固定期限勞動合同的，勞動者有權利要求經濟補償金。(八)用人單位被依法宣告破產的。(九)用人單位被吊銷營業執照、責令...

    • 在什么情況下解除勞動合同可獲得經濟補償金

      用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，勞動者提出解除勞動合同，也可獲得經濟補償金。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條...

    • 啥情況下被裁員有2n的補償

      的規定解除或者終止勞動合同，勞動者可以要求獲得2N的經濟補償金。具體數額會根據勞動者在本單位工作的年限和月平均工資計算。如果用人單位不履行支付義務，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟?！痉梢罁浚骸吨腥A人民共和國勞動法》第四十七條、四十八條、八十七條。

    • 能獲得經濟補償金的法定情形有哪些

      法律分析：勞動者可以要求經濟補償金的情形有：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第二十六條 有下列...

    • 在什么情況下要支付經濟補償金

      法律分析：企業需要支付經濟補償金的有以下幾種情況：1、勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、經濟性裁員；等等。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 ...

    • 什么情形適用于經濟補償金

      5、競業限制經濟補償金：對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償的情形；6、克扣拖欠勞動報酬經濟補償金：用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，...

    • 什么情況下可以賠償2n

      1、n：指經濟補償金；2、2n：指2倍經濟補償金。法律法規：《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的...

    • 員工在哪些情況下可以享受經濟補償金?在《勞動法》中有哪些具體規定...

      在本單位工作的時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金。第十條用人單位解除勞動合同后，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。第十一條本辦法中經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除合同前十二個...
    勞動補償金和賠償金 解除勞動合同經濟補償金怎么算 勞動補償金需要繳納個人所得稅嗎 勞動補償金 勞動經濟補償金的規定 勞動法補償金標準 勞動補償金計算標準 勞動合同法經濟補償金的規定 勞動合同法補償金計算
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